پستی در شبکه اجتماعی X بار دیگر بحث جنجالی «تعادل میان کار و زندگی» را در قلب صنعت فناوری جهان داغ کرد.
به گزارش سرویس فناوری مگ دید، پارسا تاجیک، یکی از کارمندان شرکت هوش مصنوعی xAI متعلق به ایلان ماسک، با انتشار پستی اعلام کرد که یک جلسه کاری ۳۶ ساعته را بدون خواب به پایان رسانده است.
این اقدام که با واکنش تمسخرآمیز یکی دیگر از مدیران ارشد و پاسخ خنده ایلان ماسک همراه شد، آتش بحثهای قدیمی درباره فرهنگ کار طاقتفرسا در سیلیکون ولی را شعلهور کرده است.
ماجرا از آنجا آغاز شد که پارسا تاجیک در شبکه اجتماعی X نوشت که پس از ۳۶ ساعت کار بیوقفه، در حالی که نزدیک بوده «بمیرد»، خود را «فوقالعاده پرانرژی» توصیف کرد. این اظهارات متناقض، پرسشهای جدی را در مورد سلامت روحی و جسمی کارکنان در محیطهای کاری پرفشار مطرح میکند و نشاندهنده عادیسازی کار بیش از حد در شرکتهای تحت مدیریت ماسک است.
این رویداد زمانی ابعاد گستردهتری یافت که آیوش جایسوال، رئیس سابق بخش رشد در شرکت ScaleAI، در پاسخی کنایهآمیز نوشت: «تعادل کار و زندگی یک مفهوم عالی است که ما آن را به رقبای خود توصیه میکنیم.» ایلان ماسک نیز با یک ایموجی خنده به این بحث پیوست و به نوعی این نگرش را تأیید کرد.
این واکنشها با سابقه مدیریتی ایلان ماسک همخوانی دارد. او پیش از این نیز کارمندان توییتر (اکنون X) را به دلیل عدم تمایل به کار کردن بیش از ۶۰ ساعت در هفته اخراج کرده بود و خود مدعی است که به طور منظم ۸۰ تا ۱۲۰ ساعت در هفته کار میکند. این رویکرد، که اغلب از آن با عنوان «فرهنگ تلاش بیوقفه» (Hustle Culture) یاد میشود، در بسیاری از شرکتهای نوپای سیلیکون ولی به یک هنجار تبدیل شده است.
به نقل از نوتبوکچک، این در حالی است که مطالعات متعدد نشان میدهد که تعادل مناسب میان کار و زندگی نه تنها یک حق قانونی در بسیاری از نقاط جهان است، بلکه به افزایش بهرهوری، سلامت و روحیه کارکنان نیز منجر میشود. با این حال، به نظر میرسد این ایده در فضای به شدت رقابتی صنعت فناوری، جایی که پیشرفت سریع بر هر چیز دیگری اولویت دارد، خریداری ندارد.
ماجرای کارمند xAI و واکنشهای به آن، بار دیگر شکاف عمیق میان دو دیدگاه را به نمایش گذاشت: دیدگاهی که موفقیت را در گرو فداکاری مطلق و ساعات کاری کمرشکن میداند و دیدگاهی که به سلامت و پایداری نیروی انسانی اهمیت میدهد. با توجه به رقابت فزاینده در حوزه هوش مصنوعی، به نظر میرسد تا زمانی که این تبوتاب بر سیلیکون ولی حاکم است، بحث جنجالی بر سر تعادل میان کار و زندگی همچنان ادامه خواهد داشت.
