حقوقی

کاهش الیگارشی فرهنگی و بازگشت صداهای تازه سمن ها به شهرداری تهران در دوره ششم شورای شهر

کاهش الیگارشی فرهنگی و بازگشت صداهای تازه سمن ها به شهرداری تهران در دوره ششم شورای شهر

بازدید:۵

صد آنلاین | دکتر سید احمد علوی، عضو کمیسیون فرهنگی شورای اسلامی شهر تهران و رئیس ستاد سمن‌های شهر تهران، از تحولی بنیادین در سازوکار فرهنگی پایتخت سخن گفت؛ تحولی که با گسترش فعالیت‌های ستاد سمن‌ها در دوره ششم شورای شهر رقم خورده است.

به گزارش خبرنگار فرهنگی صد آنلاین ، به گفتهٔ علوی، این مسیر تازه، ساختار بسته و تصمیم‌محورِ قدیم را به کناری نهاده و شورایی اجتماعی مبتنی بر مشارکت واقعی شهروندان را جایگزین کرده است. در این روند، الیگارشی فرهنگی که سال‌ها صدای جامعه را در محدوده‌ای محدود محبوس کرده بود، در حال فروپاشی است و صداهای تازه، متنوع و معناگرای مردمی، فرصتی دوباره یافته‌اند تا در میدان فرهنگی شهرداری تهران شنیده شوند.

 

این حرکت نه‌تنها نشانه‌ای از پویایی اجتماعی در حوزه فرهنگ شهری است، بلکه بازتابی از بازگشت فرهنگ به جایگاه اصلی خود یعنی گفت‌وگو، معنا و مشارکت عمومی است. توسعه فعالیت‌های سمن‌ها و شبکه‌سازی اجتماعی آنان، اکنون به ابزاری برای ارتقای حکمرانی فرهنگی مشارکتی و کاهش شکاف میان نخبگان و مردم بدل شده است؛ روندی که می‌تواند سرآغاز دوره‌ای نو از مدیریت فرهنگی معنا‌محور در سطح کلان پایتخت باشد.

 


تحول رخ‌داده در ستاد سمن‌ها، از چند جهت اهمیت راهبردی دارد. نخست، بازتعریف رابطهٔ میان نهاد قدرت و نهاد فرهنگ در مقیاس شهری است؛ جایی که تصمیم‌سازی دیگر صرفاً در حلقه‌های محدود انجام نمی‌شود، بلکه از دل کنش جمعی و حضور سازمان‌های مردم‌نهاد برمی‌خیزد. این یعنی گذار از مدیریت فرهنگی انحصاری به حکمرانی فرهنگی شبکه‌ای.

 

دوم، بازگشت صداهای تازه به میدان معناگرای فرهنگی، زمینه‌ساز تنوع روایت‌ها و تقویت هویت فرهنگی شهر تهران است. این امر، با خود حس تعلق شهری و سرمایه اجتماعی تازه‌ای می‌آورد و می‌تواند تهران را به الگویی برای سایر کلان‌شهرها در ایران بدل سازد.

 

سوم، کاهش الیگارشی فرهنگی به معنی خرد شدن تمرکز تصمیمات در سطوح بالا و انتقال قدرت به کنشگران واقعی عرصه فرهنگ است؛ آنانی که در میدان گفت‌وگو، کار و تعامل روزانه با مردم حضور دارند.

 

در مجموع، رویکرد معناگرای ستاد سمن‌ها در شورای ششم، آغاز تغییری کیفی در فلسفه مدیریت فرهنگی تهران است — تغییری از «اداره فرهنگی» به «زیست فرهنگی»، از «تصمیم» به «مشارکت»، و از «حاکمیت معنا» به «معنا در حکمرانی».

Source link

تیم تحریریه مگ دید

تیم تحریریه magdid.ir با هدف ارائه محتوای دقیق، به‌روز و جذاب در حوزه‌های مختلف، تلاش می‌کند تجربه‌ای مفید و الهام‌بخش برای خوانندگان فراهم کند. این تیم متشکل از نویسندگان و متخصصانی است که با تحقیق و بررسی دقیق، مطالب آموزشی، خبری و تحلیلی را با زبان ساده و قابل فهم به مخاطب ارائه می‌دهند. تعهد ما، اطلاع‌رسانی صادقانه و ارتقای دانش و آگاهی جامعه است.

نوشته های مشابه

دکمه بازگشت به بالا